Thực hiện Quyết định số 2711/QĐ-TTg ngày 12/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược quốc gia phát triển đội ngũ trí thức đến năm 2030, tầm nhìn 2045, phường Tam Sơn đang từng bước cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, địa phương xác định phát triển đội ngũ trí thức là yếu tố then chốt, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.
Chuyển đổi số phát triển đòi hỏi phải có nguồn nhân lực số để triển khai. (Ảnh minh họa)
Ngay từ đầu, phường đã chú trọng quán triệt sâu rộng Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII cùng các văn bản chỉ đạo của cấp trên. Qua đó, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức và nhân dân về vai trò, vị trí của trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đặc biệt, phường đề cao vai trò của lực lượng trí thức tại chỗ như giáo viên, y bác sĩ, cán bộ, công chức và trí thức trong doanh nghiệp – những nhân tố trực tiếp tham gia vào quá trình đổi mới, sáng tạo và phát triển địa phương.
Theo mục tiêu đề ra đến năm 2030, phường Tam Sơn phấn đấu ít nhất 50% trí thức dưới 45 tuổi trong khu vực công được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý. Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, đội ngũ trí thức được xác định là lực lượng tiên phong trong phát triển kinh tế số, xã hội số. Cùng với đó, địa phương cũng đặc biệt quan tâm đến bình đẳng giới, bảo đảm tối thiểu 40% phụ nữ tham gia vào các vị trí làm việc, quản lý, giảng dạy tại các cơ sở giáo dục và y tế. Công tác đào tạo nguồn kế cận được chú trọng thông qua việc triển khai hiệu quả Đề án phát triển giáo dục STEM/STEAM giai đoạn 2025–2030.
Hướng tới tầm nhìn năm 2045, phường Tam Sơn đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh, chất lượng cao, đồng thời thu hút các chuyên gia, nhà khoa học là con em quê hương trở về đóng góp cho sự phát triển bền vững của địa phương.
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, UBND phường đã xác định ba nhóm giải pháp trọng tâm. Trước hết là nhóm giải pháp về thể chế và quản trị, trong đó chú trọng sàng lọc, bố trí đúng người, đúng việc nhằm phát huy tối đa năng lực của trí thức; đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo môi trường làm việc thuận lợi, minh bạch.
Tiếp đến là nhóm giải pháp về tạo nguồn và xây dựng hệ sinh thái phát triển đội ngũ trí thức. Phường hướng tới xây dựng nền giáo dục khai phóng, môi trường làm việc liêm chính, tôn trọng tự do học thuật và bảo hộ sở hữu trí tuệ. Các hoạt động thúc đẩy văn hóa học tập suốt đời, phát triển nền tảng học tập trực tuyến tại các nhà văn hóa tổ dân phố, xây dựng không gian sáng tạo, thư viện số và học liệu mở cũng đang được triển khai đồng bộ.
Nhóm giải pháp thứ ba tập trung vào trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức. Phường thực hiện nghiêm túc việc xét chọn, tôn vinh danh hiệu “Trí thức tiêu biểu”, đồng thời phát động phong trào “Trí thức Tam Sơn thời kỳ chuyển đổi số”. Qua đó, khuyến khích đội ngũ trí thức tích cực tham gia các hội thi sáng tạo kỹ thuật, các giải thưởng khoa học – công nghệ, đóng góp nhiều sáng kiến thiết thực cho địa phương.
Cùng với đó, các bộ phận chuyên môn được phân công rõ ràng. Văn phòng phường chủ trì tham mưu các giải pháp phát triển đội ngũ trí thức trong khu vực công, đặc biệt chú trọng trí thức trẻ và nữ trí thức. Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị tập trung nâng cao năng lực chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, kế toán; thúc đẩy hợp tác giữa doanh nghiệp với các viện, trường nhằm chuyển giao công nghệ. Trong khi đó, Phòng Văn hóa – Xã hội chủ trì triển khai các hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, tổ chức diễn đàn, tọa đàm để trí thức tham gia tư vấn, hiến kế phát triển địa phương.
Với những định hướng rõ ràng, giải pháp đồng bộ và sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, phường Tam Sơn đang từng bước xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương mà còn là động lực then chốt hướng tới mục tiêu phát triển nhanh, bền vững trong tương lai.
